こんにちは。【採用担当のひとこと日記】です。
7月も中旬ですね。説明会や面接が続く時期で、「服装どうしよう…」と迷う場面も増えてくるかもしれません。
第十五弾は―――説明会・面接の服装で迷ったとき
就活で意外と多いのが、「スーツで行くべきか」「私服でもいいのか」という服装の悩みです。
特に「私服でお越しください」と書かれていると、逆に何を着ればいいのか迷ってしまいますよね。
結論から言うと、迷ったときはスーツで大丈夫です。
もちろん、アパレルなど業界によっては私服で参加するケースもありますが、その場合は企業側から意図を持って案内されています。
さすがに「私服で」と書かれていて、アロハシャツ・サンダルで行く、ということはほとんどない…ですよね（笑）
ただ、基本的に企業側は服装そのものを評価しているわけではなく、
きちんと準備して参加してくれているかどうかを見ていることが多いです。
ちなみに私自身も前職で、中途採用の面接にジャージで来られた方がいたことがあります。
さすがに驚きはしましたが、その経験を通して感じたのは、
服装そのものよりも、その人がどんな考え方で来ているかの方が大事だということです。
だからこそ、迷ったときは無理に悩みすぎず、スーツで問題ありません。
安心して参加できることの方がずっと大事だと思っています。
少しでも不安な気持ちがあれば、「無難な選択」で大丈夫です。
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