こんにちは。【採用担当のひとこと日記】です。
このシリーズも第十四弾になりました。7月末までの予定なので、あと少しです。ここまで読んでいただきありがとうございます。
第十四弾は―――説明会で何を質問すればいい？
以前のコラムで「説明会は聞くだけでもOKです」とお伝えしましたが、今回はその続きです。
説明会で「質問ありますか？」と言われると、何を聞けばいいか分からなくなることってありますよね。
しかも、周りが質問していると、「自分も何か聞かなきゃいけないのかな…」と思ってしまうこともあると思います。
でも、無理に良い質問をしようとしなくて大丈夫です。
採用担当として嬉しいのは、難しい質問よりも「この会社で働くイメージを持とうとしている質問」です。
ちゃんと会社を知ろうとしてくれているんだなと感じられます。
例えば「入社後の研修はどんな感じですか？」や「一日の流れはどんな感じですか？」などで十分です。
そして、「質問が思いつかない」というのも自然なことです。
特に、まだ業界研究の途中だったり、初めて説明会に参加した場合は、分からないことが分からない状態になることもあります。
だからこそ以前のひとこと日記でもお伝えしたように、説明会は“聞くだけ”でも全く問題ありません。まずは会社を知るところからで大丈夫ですよ。
少しでも気になる会社があれば、そのままの気持ちで参加してもらえたら嬉しいです。
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